发展难度、不断创新是中国跳水80年代崛起的成功经验。但随着跳水运动在世界的蓬勃发展，外国选手逐渐掌握了中国的绝招，而中国跳水仍在吃老本。从本届跳水比赛不难看出，外国选手的压水花有的比中国队员还好，难度上也已超过中国队员。由于身材小，中国选手做同样的动作不如欧美人舒展漂亮，如今难度上也不如人家，败给对手是自然之事。中国跳水崛起依赖于创新，中国跳水要保持优势依然需要创新。
在珀斯，8位前中国跳水运动员或教练员作为他国的教练带队参赛，他们就中国跳水队的状况提出了自己的看法。现在美国执教的李孔政认为，中国跳水队自’96奥运会后便解散了，实行松散式训练管理，这并不是好的办法。他说，跳水是一项“怀旧”的运动，特别强调印象分，中国跳水要想长盛不衰，应设立专门权威机构。同在美国执教的李宏平也说，美国就是松散式训练管理，各俱乐部各自为政，导致自洛加尼斯后号称有1万跳水人口的跳水强国已名存实亡。
“海外兵团”对中国国家队的教练员制也提出了他们的看法，认为本届比赛裁判给一些中国运动员压分，与教练员没有名气不无关系。（《工人日报》98．1．16童德芸文）
有中国跳水队教练认为，在过去8年中，中国跳水光靠几名尖子选手打天下，不注重对新人的培养，是造成目前中国队奥运项目金牌旁落的主要原因。在奥运会和全运会后，随着伏明霞、熊倪等名将的退役，造成人才的断档，而且这种后遗症还会持续一段时间。有教练举例说，像王睿，在七运会夺冠军时才13岁，此后的几年正是出成绩的时候，可是一直没有参加大赛的机会。到去年八运会前才第一次参加世界杯赛，由于缺乏大赛经验，结果输给加拿大选手。如果从七运后就注重培养的话，此时就会顶上来。不过，到2000年奥运会时，目前这批新人还是有希望成长起来的。
（《北京晚报》98．1．15张军文）
中国跳水实行选拔制度之后，极大地激发了各地方队选手和教练的积极性，但选拔过程中出现的一些偏差不容忽视。在本次世锦赛上，很多中国选手失去了姿势优美和压水花方面的传统优势，这一现象的出现与国内跳水界选拔观念上的变化有关。跳水要求选手起跳越高越好，身体素质高的欧美选手在这方面拥有先天优势。为不使在起跳上与欧美选手差距太大，中国跳水界在选拔中往往特别青睐那种力量足的选手，即使其动作完成不大规范也不在意。这势必使中国选手失去传统的优势。另外，搞选拔不能只考虑一两次成绩，还要考虑知名度，1988年的熊倪和1996年的田亮、肖海亮都是因知名度不够而名落孙山的。
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